第一零一一章 城镇住房制度改革（2 / 3）

金”还只有一险一金。

顺圆地产集团、星火建材集团和曙光通讯集团都为员工购买了工伤保险，在公司成本、费用中列支。

只要有利于员工的政策出台，重生者都舍得花钱，按最高标准列支。

“好的，孙总！”

“李总，国家没有完全取消住房分配制度之前，公司继续按照规划给员工建设住房，分配给那些符合住房分配条件的员工，如今国家容许出售公有住房，公司要有规划，从社会上购买有产权的住房分配给哪些符合条件的员工。”

星火花园第六期工程、八栋小高层工程到明年六月才能完工。

明年提前完成在全国368个省会城市和地级市（区）建设368家五星客户服务中心的布局，公司如今不可能在大部分地级市（区）给管理层单独建设住房，但可以给符合住房条件的管理层购买有产权的住房。

住房产权归公司所有。

将公司的盈利变成住房和土地等升值的固定资产，不仅解决和改善管理层和普通员工的住房条件，还能长期增值。

重生者到时将这些房子七折出售给员工，也能赚得盆满钵盘。

“好的，孙总！”

“张总，虽然全国房地产市场受到房地产调控政策的影响还处于低潮，但顺圆地产集团就要提前布局，项目投资部派四支团队前往京城、沪海、鹏城和羊城，对债务清楚的烂尾楼和闲置土地进行调查和接洽，重新评估资产，按原有价值的五成折价，与债权方展开谈判，最高不超过七成折价，拿不准的，我来定夺。”

喻学强和黄海涛施展才华的机会来了！

“好的，孙总！”

张斌对孙健的大局观敬佩不已。

李涛和张斌刚从绿城回来不久，绿城五星客户服务中心主任邓德明兼任淘宝电器（桂省）集团代总经理，良庆供销商场经理王国亮担任绿城淘宝电器商场经理，青秀建筑公司总经理黄庆军担任顺圆地产（桂省）集团总经理。

公司总部今年从全国各地招聘了500名大学（包括博士、硕士）毕业生，人才济济，在总部分批培训一个月后，就分配到各地。

在绿城收购的两家企业，有现成的管理层和员工队伍，省去了许多麻烦，集团只要拨钱和加强管理就行了。

黄庆军带领员工开始设计建设5000平米的绿城淘宝电器商场和一栋7层楼的综合楼。

良庆供销商场的员工返回公司总部培训一个月。

“李总，张总，我听说明年国家就会出台安居工程项目建设的政策，顺圆地产集团也要积极参与江城其他城市的安居工程项目建设，提前做好规划。”

顺圆地产集团一般不会参与旧城改造项目，